①　経営計画発表会

年に２度、丸１日かけて行われます。
上期の状況。
今まで手がけてきた、その成果。
一方、まだまだ全然出来ていない「おもてなし」

OLCの方より、人が中心のマネジメントについて、
その強い信念、コミットの素晴らしい講和を頂きました。
見て頂いて恥ずかしくないように、頑張ります。

優秀店舗の表彰。
存在意義について。
今後の決意。
などなど。

もはや１２０名の大部隊です。

最優秀店舗賞。丸の内オアゾ店、山内ストアマネージャー。 （帰りの電車にて）
昨対、おもてなし、人材育成などなど、総合的な評価は圧倒的に一位です。
活気のある良い店ですが、その裏での毎日の強い意識と実行と努力に、
ちゃんと結果がついてきます。頭が下がります。本当に立派です！

②　慶応連合三田会
毎年、Soup Stock Tokyoを出店します。

来年度の新卒採用の内定者学生２３人が、この夏ずっとやってきた集合研修の、
最後の実技として、この三田会の店を仕切ります。

先輩は最低限の事しか教えてくれません。
全員で何度も集まって、自ら需要予測をし、収支をはじき、店頭のPOPを作り、
計画を立てて当日に臨みます。

さあ、その当日。
天気にも恵まれ、今年は過去最大の人の出です。

家族連れも沢山来場します。
子供は風船やったり、金魚すくいをやったり。

さすが最近のお祭り。
（中の人が、女性であることを祈ります）

見えないな。
凧上げ。

さて、２３人は、声を張り上げ、会場に歩いて売り歩き、
出前もして、足りないスープを横浜店から調達し、、、

終了の16:00丁度、最後の2杯をお買い上げ頂き、時間通り、
全て完売！
結果は、何と例年の倍以上！

皆、苦労が実って、ナミダ、ナミダ。

最後は整列して挨拶！

未来の同期23人。
良い自信になりました。
お疲れさま！